In den Bereichen Landschaftspflege, Entsorgung, Recycling, Logistik und Energiegewinnung spielt für uns das Thema "Umwelt" eine zentrale Rolle. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter (m/w/d) Compliance & Arbeitssicherheit.​ Aufgaben Eigenständige Übernahme verschiedener Aufgaben im Bereich Arbeitssicherheit: Unfallerfassung und -meldung Unterweisungs- und Schulungsverwaltung sowie -organisation Organisation von Qualifizierungsmaßnahmen Wiederkehrende Tätigkeiten Compliance / Innenrevision: Verantwortungsvolle Geschäftspartnerprüfung Prüfung Belegabrechnungen hinsichtlich unserer Compliance-Richtlinien Kontinuierliche Bearbeitung des Verzeichnisses "Geschenke & Zuwendungen" Organisation verschiedener Projektthemen (Beispiele): Gesundheitstagorganisation Konzeption von Schulungs- und Unterweisungsinhalte Weiterentwicklung von Beschaffungsprozessen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu rechtlichen Themen, Arbeitssicherheit oder Compliance Idealerweise praktische Erfahrung in den o. g. Bereichen Sehr gute PC Kenntnisse, v. a. MS Excel Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine sehr gute Auffassungsgabe für das Lesen juristischer Texte Empathische, leistungsbereite und teamfähige Persönlichkeit Kommunikationsstarkes und verbindliches Auftreten Humor, Lösungsorientierung sowie eine positive Grundeinstellung Wir bieten Als wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber können wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern selbst in turbulenten Zeiten als starker und verlässlicher Partner zur Seite stehen. Unsere vorausschauende und nachhaltige Finanzplanung ermöglicht es uns, ein sicheres Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiterinnen mit Freude Leistung erbringen. Und das mit dem Wissen, auch in Zukunft einen sicheren Arbeitsplatz zu haben, mit dem man langfristig planen kann. Zudem bieten wir: Unbefristete Anstellung Leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Unfallversicherung (auch gültig im privaten Bereich) Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Netto-Ausgleich von Kindkrank-Tagen (bis zu 15 Tage/Jahr) Zulage zu Beiträgen für Sportmitgliedschaften (z. B. Fitnessstudio oder Sportverein) oder zu einer EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft Zeitwertkonten (z. B. für Altersteilzeit) Gemeinsame Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier) Eine Mitarbeiterapp (Social Intranet) mit kleinen Goodies für die aktive Nutzung Mitarbeiterrabatte Fort- und Weiterbildungen (fachbezogen und -übergreifend) Kontakt Ansprechpartnerin: Eva Fröschl Rückfragen: +49 8122 9919-222 Bewerbung: Über das Bewerbungsformular, Per E-Mail an bewerbung@wurzer-umwelt.Achtung: Im Chat bitte eintippen und senden, dann wird der Bewerbungsprozess automatisch gestartet.